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| 山里人材育成プラン |
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人が山里を作り、山里が人を作ります。人を育てることで山里をもっと豊かにしましょう!
『ろーかる でざいん のおと』という本が出版されています。この本は、全国の「ローカル」といわれる地域に住んでいる元気でエネルギッシュ な人たち50人を紹介した本で、それぞれの人が「ローカル」を面白くしようと、
楽しみながら頑張っている姿や活動が活き活きと伝わってきます。
地域の活性化は、まさに「人」そのものが中心になってなされるものです。人はどんな場所に生まれても、精いっぱい生きようとする存在です。もともと文化とはローカルなもので、自分の生まれ育った土地に根付き、ローカルな文化が重なり合い認め合うことで「価値」が増幅していく物だと考えます。
地域が元気でなければ、都市や国の繁栄はありえないと思わせる本です。市町村合併が行われてからは、ゴーストタウン化・過疎化が進行した地域もあり、識者の間で危機感も高まり、逆に元気でおもしろい地域に期待も寄せられています。里山の人材育成も本腰をいれるチャンスです。
外部の方を受け入れるときの一例を図にしていますが、自治体職員やJA等も巻き込み、チームを編成してグリーンツーリズムなどの活動を行います。
いずれにしろ、このような体制を作り、地域を活性化するための牽引役となる人材育成が重要です。
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